Vyměňte si občanský průkaz online: Rychle a jednoduše!
Elektronická žádost o nový průkaz V dnešní době digitální revoluce je i výměna občanského průkazu otázkou pár kliknutí....
Elektronická žádost o nový průkaz V dnešní době digitální revoluce je i výměna občanského průkazu otázkou pár kliknutí....
Návštěva lékaře: Co říká zákoník práce? Zákoník práce nám garantuje právo na propustku k lékaři, a to i v pracovní době. ...
Co je plná moc? Plná moc je dokument, kterým jeden subjekt (zmocnitel) pověřuje jiný subjekt (zmocněnec), aby ho zastupoval a jednal jeho...
Definice Nájemní smlouva na dobu neurčitou je typ nájemní smlouvy, u které není předem stanoveno, kdy skončí. Platí do té doby, dokud ji jedna ze smluvních stran nevypoví ve shodě s ujednáními v ní obsaženými a v souladu se zákonem. Tento typ smlouvy poskytuje oběma stranám – pronajímateli i nájemci – určitou...
16. 08. 2024
Písemná forma Důležitou podmínkou platnosti darovací smlouvy na nemovitost je její písemná forma. Nestačí tedy pouhé ústní ujednání mezi dárcem a obdarovaným. Smlouva musí být sepsána písemně a podepsána oběma smluvními stranami. Vlastnoruční podpisy účastníků na smlouvě musí být úředně ověřeny, například...
16. 08. 2024
Definice DPČ Dohoda o provedení práce, zkráceně DPČ, je specifickým typem pracovněprávního vztahu v České republice. Umožňuje flexibilní formu spolupráce mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, kdy je práce vykonávána na základě předem domluveného úkolu. Tento typ smlouvy je vhodný pro krátkodobé a nahodilé práce,...
15. 08. 2024
Co je to marodka? Marodka, hovorově také špitál, je v podstatě záznam o nemocných zaměstnancích. Je to interní evidence, kterou si firmy vedou, aby měly přehled o tom, kdo je nemocný, od kdy do kdy a z jakého důvodu. Pro zaměstnavatele je marodka důležitá z několika důvodů. Zaprvé jim umožňuje plánovat práci a zajistit...
15. 08. 2024
Zákoník práce a studijní volno Zákoník práce v částech 232 až 236 myslí i na ty, co se chtějí vzdělávat. Máte nárok na studijní volno, ať už jdete na zkoušku, kurz nebo třeba k závěrečné zkoušce v autoškole. Kolik volna vám náleží, záleží na typu studia a zkoušky. Pokud studujete při zaměstnání, máte nárok...
15. 08. 2024
Nemocenská výpovědní lhůtu neprodlužuje Doba strávená na nemocenské se do výpovědní lhůty nezapočítává. Výpovědní lhůta začíná běžet až dnem následujícím po dni, kdy zaměstnanec nastoupil zpět do práce, nebo dnem, kdy měl nastoupit, pokud by nebyl nemocný. To znamená, že pokud zaměstnanec onemocní během...
15. 08. 2024
Zákoník práce 2023 Zákoník práce prošel v posledních letech několika změnami a je důležité, aby jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé byli s jeho aktuálním zněním obeznámeni. To platí obzvláště v případě ukončení pracovního poměru, kde nesprávný postup může mít nepříjemné právní důsledky. Pokud se...
15. 08. 2024
Právo na bydlení: Ne automatické Právo na bydlení patří mezi základní lidská práva, ale pro propuštěné vězně to není automatické a jednoduché. I když existuje vzorový příslib bydlení pro vězně a vzor dokumentu pro vězně týkající se bydlení, realita je často složitější. Tyto dokumenty slouží jako pomůcka a...
15. 08. 2024
Nárok na rodičovskou dovolenou Rodičovská dovolená představuje specifické období v životě rodičů, které s sebou nese nejen radost z péče o dítě, ale i určité právní a finanční aspekty. Jedním z klíčových pojmů v této oblasti je "eldp vyloučené doby", kam spadá i rodičovská dovolená. Co to znamená v praxi? Během...
15. 08. 2024
Výpověď dohodou = dobrovolné opuštění práce? Mnoho lidí se mylně domnívá, že pokud odejdou z práce na základě dohody s zaměstnavatelem, automaticky ztratí nárok na podporu v nezaměstnanosti. Není to tak úplně pravda. Zákoník práce rozlišuje mezi výpovědí dohodou a dobrovolným opuštěním práce,...
15. 08. 2024