Limit DPP 2024: Co se změní pro zaměstnavatele i dohodáře?

Nový limit pro DPP

Od roku 2024 se chystají změny, které se dotknou i dohod o provedení práce, zkráceně DPP. Zatímco v roce 2023 je limit pro odvod pojistného na DPP 10 000 Kč, od roku 2024 se tato hranice posune na 15 000 Kč. Co to pro vás znamená v praxi? Pokud si měsíčně vyděláte na DPP méně než 15 000 Kč, nebudete odvádět sociální a zdravotní pojištění. Tato novinka potěší především studenty, seniory a všechny, kteří si k hlavnímu pracovnímu poměru přivydělávají menšími brigádami. Pro zaměstnavatele je to také dobrá zpráva, jelikož jim odpadá administrativa spojená s odvody za zaměstnance s nízkými příjmy. Je však důležité si uvědomit, že i když nebudete odvádět pojištění, na důchod se vám tato doba nebude započítávat.

Zvýšení na 4 000 Kč

Od roku 2024 se zvyšuje limit pro dohodu o provedení práce (DPP) na 4 000 Kč za měsíc. Tato změna je součástí novely zákoníku práce, která má zjednodušit administrativu a snížit náklady firem. Pro zaměstnance pracující na DPP to znamená, že si budou moci měsíčně vydělat více peněz, aniž by museli platit sociální a zdravotní pojištění. Zvýšení limitu DPP na 4 000 Kč je dobrou zprávou pro studenty, důchodce a všechny, kteří si chtějí přivydělat.

Je však důležité si uvědomit, že limit 4 000 Kč se vztahuje na hrubou mzdu. Po odečtení daně z příjmu se čistá mzda bude lišit. Pokud si chcete spočítat, kolik si na DPP skutečně vyděláte, můžete využít online kalkulačku mezd. Zvýšení limitu DPP na 4 000 Kč je platné od 1. ledna 2024. Do konce roku 2023 platí stávající limit 3 000 Kč.

Platí pro hrubou mzdu

V roce 2024 se mění hranice pro odvodové povinnosti a daňové zvýhodnění. Pro zaměstnance pracující na hlavní pracovní poměr je důležitá zejména hranice pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění, která se odvíjí od výše průměrné mzdy. Minimální mzda pro rok 2024 zatím nebyla stanovena, ale očekává se její růst. Pro osoby pracující na dohodu o provedení práce je klíčová hranice 10 000 Kč měsíčně. Do této částky se neplatí sociální ani zdravotní pojištění a daň se odvádí formou srážkové daně. Pokud je hrubá mzda z dohody vyšší než 10 000 Kč, uplatní se standardní postup odvodů a zdanění. Pro osoby s více smlouvami o DPP se limit 10 000 Kč posuzuje u každé smlouvy zvlášť.

Bez odvodů do 3 999 Kč

Od 1. ledna 2024 se zvyšuje limit pro odvody u dohody o provedení práce (DPP) na 4 000 Kč. To znamená, že pokud si v roce 2024 vyděláte na DPP méně než 4 000 Kč hrubého za měsíc, nebudete z této částky odvádět žádné zálohy na sociální a zdravotní pojištění ani daň z příjmu. Pozor ale na to, že se limit vztahuje na hrubou mzdu, tedy před srážkou daní a pojištění. Pokud si tedy domluvíte mzdu 4 000 Kč čistého, bude váš hrubý příjem o něco vyšší a už se na vás budou vztahovat odvody.

Položka	2023	2024
Maximální měsíční limit DPP (Kč)	10 000 Kč	?

Zvýšení limitu pro odvody u DPP je dobrou zprávou pro studenty, seniory a všechny, kteří si chtějí přivydělat menší částkou. Díky němu si budou moci vydělat více peněz bez nutnosti platit odvody. Je ale důležité si uvědomit, že pokud si vyděláte na DPP více než 4 000 Kč hrubého za měsíc, budete muset odvádět sociální a zdravotní pojištění i daň z příjmu z celé částky, nejen z té přesahující limit.

Nad 4 000 Kč platí odvody

Od roku 2024 se zvyšuje limit pro odvodové povinnosti u dohody o provedení práce (DPP) na 4 000 Kč. To znamená, že pokud si v roce 2024 vyděláte na DPP méně než 4 001 Kč za měsíc u jednoho zaměstnavatele, nebudete z této částky odvádět sociální a zdravotní pojištění. Daň z příjmu se odvádí vždy, ale i zde existuje možnost uplatnění daňové slevy na poplatníka. Zvýšení limitu pro DPP je dobrou zprávou pro studenty, seniory a všechny, kteří si chtějí přivydělat menší částkou.

Je však důležité si uvědomit, že limit 4 000 Kč platí pro jednoho zaměstnavatele. Pokud budete mít v roce 2024 více DPP u různých zaměstnavatelů a váš celkový příjem z těchto dohod přesáhne 48 000 Kč za rok, budete muset podat daňové přiznání a případně doplatit daň a pojištění.

Zvýšení limitu pro DPP v roce 2024 je součástí snahy vlády o zjednodušení administrativy a podporu flexibilních forem práce. Díky tomuto opatření bude pro mnoho lidí snazší přivydělat si menší částku bez zbytečné administrativy.

Sociální a zdravotní pojištění

V roce 2024 se mění důležité limity pro sociální a zdravotní pojištění, které ovlivní mnoho z nás. Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce (DPP) si musí dát pozor na limit 40 000 Kč. Pokud jejich příjem z DPP přesáhne tuto hranici, budou muset odvádět sociální a zdravotní pojištění stejně jako u běžného zaměstnání. Pro studenty a seniory pracující na DPP se nic nemění a limit pro ně zůstává na 10 000 Kč.

Pro OSVČ je důležitý limit pro placení minimálních záloh. V roce 2024 se tento limit zvyšuje a OSVČ s nižšími příjmy tak ušetří. Naopak OSVČ s vyššími příjmy musí počítat s vyšším odvodem na sociálním a zdravotním pojištění.

Nezapomeňte si zkontrolovat, zda se vás změny týkají a zda nemusíte upravit své platby. Více informací najdete na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení a Všeobecné zdravotní pojišťovny.

Daň z příjmu hradí zaměstnavatel

V roce 2024 dochází k úpravě důležitých limitů, které ovlivňují výpočet daně z příjmu. Zaměstnavatele se týká zejména limit pro uplatnění slevy na dani z příjmů fyzických osob z titulu zaměstnance, a to konkrétně na dani z příjmu hradí zaměstnavatel. Pro rok 2024 se tento limit zvyšuje, což znamená, že zaměstnavatelé budou moci svým zaměstnancům uplatnit slevu na dani z příjmů z vyšší hrubé mzdy.

Dále je důležité zmínit limit pro dohodu o provedení práce, který se v roce 2024 také mění. Tento limit stanovuje maximální výši příjmu, ze které se neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Pro zaměstnavatele to znamená, že do této hranice nebudou muset odvádět pojistné na sociální a zdravotní pojištění za své zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce. Je však nutné sledovat aktuální legislativu, jelikož se limity a podmínky pro uplatnění slevy na dani a odvodů mohou měnit.

Nízké limity DPP v roce 2024 ohrožují flexibilitu pracovního trhu a ztěžují studentům a seniorům přivýdělek.

Bořivoj Král

Sledujte výši výdělku

V roce 2024 se mění důležité limity pro výdělky, které ovlivní mnoho z nás. Pokud si přivyděláváte nebo plánujete brigádu, měli byste si pohlídat limit pro dohodu o provedení práce. Ten se v roce 2024 zvyšuje na částku 11 000 Kč měsíčně. To znamená, že si můžete vydělat více peněz bez nutnosti odvádět sociální a zdravotní pojištění. Pokud si ale vyděláte více než 11 000 Kč za měsíc, stává se z dohody o provedení práce klasický pracovní poměr se všemi povinnostmi.

Další důležitou změnou je zvýšení limitu pro výdělek, ze kterého se neodvádí sociální a zdravotní pojištění, tzv. DPP limit. Ten se v roce 2024 zvyšuje na částku 4 000 Kč měsíčně. To se týká například studentů, důchodců nebo lidí pracujících na částečný úvazek. Pokud si vyděláte méně než 4 000 Kč měsíčně, nemusíte platit žádné odvody. Je ale důležité si uvědomit, že do limitu 4 000 Kč se započítávají všechny vaše příjmy z dohod o provedení práce. Sledujte proto pečlivě své výdělky, abyste nepřekročili stanovené limity a vyhnuli se tak případným komplikacím.

Pozor na souběh více DPP

V roce 2024 se mění pravidla pro dohody o provedení práce (DPP). Hlavní novinkou je zavedení limitu 50 000 Kč na odměnu z jednoho DPP za rok. Pokud si tedy přivyděláváte na více DPP, je potřeba si hlídat, abyste tento limit nepřekročili. V opačném případě byste museli odvádět sociální a zdravotní pojištění z celé částky nad 50 000 Kč. Pro lepší přehlednost si můžete vést evidenci svých DPP a odměn z nich. Důležité je také sledovat, zda váš zaměstnavatel dodržuje limit pro DPP. V případě pochybností se neváhejte obrátit na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Nezapomeňte na daňové přiznání

S blížícím se koncem roku je čas začít myslet i na daně. Pro rok 2024 dochází k několika změnám, které se týkají i limitů pro podávání daňového přiznání. Pokud jste OSVČ, pak pro vás platí limit pro povinné podání daňového přiznání ve výši 2 000 000 Kč z příjmů z podnikání. Pro ty, kteří si přivydělávají na dohodu o provedení práce, zůstává limit pro odvod daní a sociálního pojištění zaměstnavatelem i v roce 2024 na 10 000 Kč za měsíc. Pokud si vyděláte méně, nemusíte se o nic starat. Jestliže ale váš příjem z dohody přesáhne tuto hranici, budete muset podat daňové přiznání. Nezapomeňte, že daňové přiznání se podává nejpozději do 3 měsíců po skončení kalendářního roku, tedy do konce března 2025. Pokud vám daňové přiznání zpracovává daňový poradce, máte lhůtu prodlouženou do konce června 2025.