zaměstnanec dal výpověď a onemocněl

Zaměstnanec Dal Výpověď A Onemocněl

Dal výpověď a onemocněl: Jaká jsou vaše práva a povinnosti?

Platnost výpovědi během nemoci V případě, kdy zaměstnanec podá výpověď a následně onemocní, jeho pracovní poměr nadále běží podle standardních podmínek. Ochranná doba, která běžně chrání zaměstnance před výpovědí ze strany zaměstnavatele během nemoci, se v tomto případě neuplatní. Je to proto, že ochranná...